建校以来，吉安职业技术学院坚持以跨越时空的井冈山精神铸魂育人，扎根井冈大地，将红色文化与“三全育人”相结合，打造“井冈红”校园文化品牌，获全国职业院校校园文化“一校一品”学校必一运动。2019年以来，学校参照《国家职业教育改革实施方案》中“学历证书+若干职业技能等级证书”（1+X）制度，在机械与电子工程学院开展“1+X”特色班级育人模式试点，将红色文化融入到专业行政班级和各类特色班级育人实践中，通过“党建引领”“多元协同”“党建融合”等手段和方式，深挖红色文化育人元素，构建全员、全过程、全方位“三全育人”体系，打通育人“最后一公里”，构建高职院校“1+X”特色班级育人模式，成效显著必一运动。

　　将红色文化融入人才培养全过程，宣传和推广“匠心讲堂”红色文化宣传品牌，创新“1+X”特色班级育人模式。其中，“1”是指现有的专业行政班级建设，“X”是指抓好专业行政班级建设基础上，建立“映山红”退役军人示范班、“鸿鹄”专升本励志班、“彩虹”创新创业实验班、大学生骨干培训班等若干个特色班级进行个性化育人，培养“又红又专”的技术技能型人才。

　　为更好保证红色文化融入“1+X”特色班级育人模式的持续深入实施，由二级学院党支部（总支）书记作为第一负责人，分管团学工作的院领导作为具体统筹人。在班主任、辅导员抓好专业行政班级基础上，依托专业主任、学工办主任、团总支书记、辅导员担任各个特色班级班主任，各班设班长和班干部具体管理班级。为保证效果，建立起统一的监督保障机制，如《实施方案》《学员管理规定》《考勤管理办法》《毕业作品评分细则》等，确保各类班级活动开展规范有序、成效显著。同时，各特色班级学员的考核结果将作为二级学院、学校评优评先的重要依据。

　　思想政治引领方面，学生理想信念更为坚定、家国情怀更为深厚。通过“匠心讲堂”红色文化宣传品牌开展50场主题讲座和沙龙。2020年以来，特色班学员中有30多人次荣获全国优秀共青团、国家奖学金、江西省大学生自强之星、全省优秀共青团干部等省级以上荣誉称号。

　　行为规范养成方面，学生文明礼貌、学习风气和宿舍文化进步明显。“1+X”特色班级育人模式实施以来，课堂出勤率99%以上，学业预警率减少20%，教师联系创建文明寝室参与率100%，创建示范文明寝室50个，通过开展第一期“鸿鹄”专升本励志班，毕业生参加专升本考试的比例提升31%。

　　创新创业教育方面，学生创新精神、创业意识和创新创业能力持续增强。通过“彩虹”双创实验班学习，学生荣获2020年中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛国赛银奖，荣获2021年江西省“挑战杯”竞赛一等奖2项、二等奖4项、三等奖2项。同时，通过“进阶式”双创教育培育创客项目70余个，入驻学校创意创业园孵化企业累计近10个。

　　党建与学生工作融合方面，“党建+”模式下学生工作成效显著。设置入党积极分子示范岗，实现入党积极分子值班率100%，定期开展入党积极分子培训，依托师生党员骨干，开展党建志愿服务进社区活动，建有“家电医生”维修志愿服务队、“码农”计算机志愿服务队、汽车维修与保养志愿服务队三大志愿服务品牌，每年开展活动20余次，志愿服务150人次。（左小文）